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1月10日，從武漢市東湖高新區(qū)獲悉，經(jīng)資格審查、評選考核、媒體公示后，武漢科前生物股份有限公司與長飛光纖光纜股份有限公司等入選2016年“光谷3551人才基地”，本次共有5家優(yōu)秀單位入選。

公司依托“光谷3551人才基地”，將享有六大人才政策紅利：一是獲得不低于10萬元的獎勵資金，用于引進和培養(yǎng)關(guān)鍵性高層次人才、人才生活補助及其他有關(guān)人才基地建設(shè)工作的支出。二是公司引進的高層次人才可獲優(yōu)先推薦申報國家“千人計劃”、湖北省“百人計劃”、東湖高新區(qū)“3551光谷人才計劃”等各類人才計劃。三是省、市、高新區(qū)重點引進的掌握國際領(lǐng)先技術(shù)的頂尖人才，優(yōu)先考慮與公司高位嫁接，以實現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化。四是獲得博士后科研工作站、院士專家工作站等機構(gòu)的申報權(quán)。五是公司引進的高層次人才在居留和落戶、醫(yī)療待遇、社會保險、子女就學(xué)、承擔(dān)政府重大科技項目、申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金等方面獲得適當(dāng)傾斜支持。六是公司作出突出貢獻的各類人才，同等條件下優(yōu)先獲評各類榮譽稱號。

 “3551光谷人才計劃”是東湖高新區(qū)的重大引才政策，每年重點引進和培養(yǎng)掌握國際領(lǐng)先技術(shù)的領(lǐng)軍人才、在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，以及在金融財務(wù)、管理、中介服務(wù)領(lǐng)域從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外高層次人才，目標(biāo)是將東湖高新區(qū)人才特區(qū)打造成高層次人才集聚、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和研發(fā)集群、高效資源要素融合、高精尖科技成果涌現(xiàn)、高品質(zhì)環(huán)境宜居的國際性人才高地。“光谷3551人才基地”是配套“3551光谷人才計劃”的重要舉措，目標(biāo)是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求為導(dǎo)向，集中優(yōu)勢資源，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)為重點，構(gòu)建高層次人才引進和培養(yǎng)體系。

長期以來，科前生物公司始終秉承“創(chuàng)新引領(lǐng)科前發(fā)展，質(zhì)量支撐科前生存，科技創(chuàng)造價值，科前回報社會”的企業(yè)宗旨，十分重視科技創(chuàng)新和人才引進、培育工作，打造了一支動物生物制品領(lǐng)域極具影響力的創(chuàng)新團隊，團隊由院士、國家“千人計劃”專家、長江學(xué)者、杰出青年基金獲得者等一批領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年科技人才組成，累計獲得國家科技進步獎二等獎4項，其它各級獎勵7項，獲得30個國家新獸藥證書（位列行業(yè)之首），成功轉(zhuǎn)化高技術(shù)成果40余項，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。